Entdecken Sie Ihre Zukunft bei VILSA-BRUNNEN. Natürlich, familiär, aufregend.

VILSA-BRUNNEN ist der führende Mineralbrunnen in Norddeutschland und steht für ein Portfolio starker Marken im Bereich der alkoholfreien Getränke. Zu jeder Zeit stehen das Wohl der Gemeinschaft, kompromisslose Ansprüche an Qualität und der Umweltschutz im Vordergrund unseres Schaffens und sind fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen steht VILSA-BRUNNEN für Unabhängigkeit, kurze Entscheidungswege und eine hohe Kundenorientierung. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Wir suchen Sie als

IT- Administrator / Projektleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Administration, Support und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Team
  • Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Konzepten
  • Projektleitung bei unternehmensübergreifenden IT-Projekten
  • Priorisierung und Koordination von Projekten
  • Mitverantwortung für einen zuverlässigen und sicheren Betrieb der standortübergreifenden IT-Infrastruktur
  • Mitwirkung an Projekten zur fortlaufenden Digitalisierung des Unternehmens
  • Planung, Anschaffung und Einrichtung neuer Hard- und Softwarekomponenten
  • Benutzeradministration, Rechteverwaltung und Anwenderschulung
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst im Wechsel mit den Kollegen/ Kolleginnen

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Fachbereich Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement
  • Selbständige, motivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Administration von MS Server Systemen
  • Fundiertes Know-how in den Bereichen Netzwerke, Datenbanken, Server und Betriebssysteme

Was wir bieten:

  • Erfolgreicher, innovativer, mittelständischer Familienbetrieb mit langer Tradition
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
  • Tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld
  • Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. einer betrieblichen Sozialberatung
  • Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge