Entdecke deine Zukunft bei VILSA-BRUNNEN. Natürlich, familiär, aufregend.

VILSA-BRUNNEN ist der führende Mineralbrunnen in Norddeutschland und steht für ein Portfolio starker Marken im Bereich der alkoholfreien Getränke. Zu jeder Zeit stehen das Wohl der Gemeinschaft, kompromisslose Ansprüche an Qualität und der Umweltschutz im Vordergrund unseres Schaffens und sind fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen steht VILSA-BRUNNEN für Unabhängigkeit, kurze Entscheidungswege und eine hohe Kundenorientierung. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Als Industriekaufmann/-frau befasst du dich mit sämtlichen kaufmännischen Abläufen bei VILSA-BRUNNEN. Während der dreijährigen Ausbildung bist du bei uns in der Verwaltung tätig und durchläufst die verschiedenen Abteilungen. Du wirst unter anderem in den Bereichen Marketing, Logistik, Finanzbuchhaltung, Personalwesen und Vertrieb eingesetzt. Dabei lernst du die abteilungsspezifischen Tätigkeiten kennen und arbeitest dort aktiv mit. Neben der Praxis bei VILSA-BRUNNEN bekommst du in der Berufsschule die theoretischen Grundlagen vermittelt, die du direkt bei uns umsetzen kannst.

Was wir erwarten

  • Interesse an kaufmännischen Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Gutes Abitur oder guter Realschulabschluss
  • Spaß an der Arbeit am PC
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift 
  • Motivation und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit aber auch eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Führerschein (Klasse B) wünschenswert

Was wir bieten

  • Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition
  • Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und ausbildungsübergreifende Projekte
  • Tarifliche Ausbildungsvergütung einschließlich Weihnachtsgeld
  • Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. einer betrieblichen Sozialberatung
  • Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge