Entdecken Sie Ihre Zukunft bei VILSA-BRUNNEN. Natürlich, familiär, aufregend.

VILSA-BRUNNEN ist der führende Mineralbrunnen in Norddeutschland und steht für ein Portfolio starker Marken im Bereich der alkoholfreien Getränke. Zu jeder Zeit stehen das Wohl der Gemeinschaft, kompromisslose Ansprüche an Qualität und der Umweltschutz im Vordergrund unseres Schaffens und sind fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen steht VILSA-BRUNNEN für Unabhängigkeit, kurze Entscheidungswege und eine hohe Kundenorientierung. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Wir suchen Sie als

Anlagenwart (m/w/d)

Als Anlagenwart (w/m/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Sicherstellung unserer Produktionsprozesse. Sie arbeiten sowohl eigenverantwortlich als auch im Team an modernen Schmierungssystemen, bringen Ihr technisches Know-how ein und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:

  • Eigenständige Prüfung unserer Produktionslinien im Verantwortungsbereich
  • Auswahl und anschließender Aufbau eines neuen Zentralschmierungssystems sowie dessen Inbetriebnahme
  • Nachfüllen der Schmierstoffreservoirs unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften
  • Diagnose und Reparatur von Störungen im Schmierungsprozess
  • Auswahl und Prüfung der richtigen Schmierstoffe für die jeweiligen Baugruppen
  • Regelmäßige Inspektion der Pumpen, Verteiler und anderer Komponenten
  • Einsatz in Tagschicht inklusive Wochenendarbeit in Abhängigkeit der Maschinenlaufzeiten
  • Dokumentation von Wartungsergebnissen und Systemparametern

Was wir erwarten:

  • Ausbildung in einem Metallberuf oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung in der Wartung mechanischer Anlagen und Baugruppen
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Teamorientiertes, zuverlässiges und freundliches Auftreten
  • Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten:

  • Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen
  • Einarbeitung durch qualifiziertes Fachpersonal
  • Tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld
  • Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness und JobRad
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. einer betrieblichen Sozialberatung
  • Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge