Entdecken Sie Ihre Zukunft bei VILSA-BRUNNEN. Natürlich, familiär, aufregend.

VILSA-BRUNNEN ist der führende Mineralbrunnen in Norddeutschland und steht für ein Portfolio starker Marken im Bereich der alkoholfreien Getränke. Zu jeder Zeit stehen das Wohl der Gemeinschaft, kompromisslose Ansprüche an Qualität und der Umweltschutz im Vordergrund unseres Schaffens und sind fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen steht VILSA-BRUNNEN für Unabhängigkeit, kurze Entscheidungswege und eine hohe Kundenorientierung. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Wir suchen Sie als

Schichtleitung Produktion (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeiterführung innerhalb der Produktionslinie
  • Verantwortung für den optimalen und reibungslosen Produktionsablaufs innerhalb Produktionslinie und Schicht
  • Mitwirkung bei Störungsbeseitigung
  • Kontinuierliche Verbesserung der Abfüllqualität und -leistung
  • Gewährleistung der Arbeitssicherheit sowie die Durchsetzung der Einhaltung unserer Hygieneregeln
  • Kontrolle von Reinigungsmaßnahmen und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Erfassung der Schichtdaten, Teilnahme an Schichtbesprechungen
  • Teilnahme an KVP-Besprechungen und Mitarbeit an Projekten

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung (mind. Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbar) mit Aufbauqualifkation/entsprechender Berufserfahrung
  • Sehr gute Fachkompetenz in der Getränkeindustrie
  • Erfahrungen mit IFS, HACCP, ISO 9001
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
  • Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft 
  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit, auch an Wochenenden
  • Sehr gute Kommunikationskompetenz und Teamgeist 
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen 

Was wir bieten:

  • Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition
  • Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
  • Hochmoderne Produktionsanlagen und Systeme
  • Tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld
  • Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad
  • Finanzielle Unterstützung bei einem erforderlichen Umzug
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. einer betrieblichen Sozialberatung
  • Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge