Entdecken Sie Ihre Zukunft bei VILSA-BRUNNEN. Natürlich, familiär, aufregend.

VILSA-BRUNNEN ist der führende Mineralbrunnen in Norddeutschland und steht für ein Portfolio starker Marken im Bereich der alkoholfreien Getränke. Zu jeder Zeit stehen das Wohl der Gemeinschaft, kompromisslose Ansprüche an Qualität und der Umweltschutz im Vordergrund unseres Schaffens und sind fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen steht VILSA-BRUNNEN für Unabhängigkeit, kurze Entscheidungswege und eine hohe Kundenorientierung. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Wir suchen Sie als

Außendienstmitarbeiter Handel (m/w/d) für das Verkaufsgebiet Oldenburg

Als Außendienstmitarbeiter/in im Handel für die Marke VILSA bestehen Ihre Aufgaben im Wesentlichen in der Betreuung und Beratung von SB-Warenhäusern, Verbrauchermärkten, Getränkeabholmärkten und C+C-Betrieben zur Förderung des Abverkaufs und optimalen Bevorratung des gelisteten Sortiments. Hierzu gehört auch die Umsetzung der abgesprochenen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen für die zugeordneten Kunden. Sie repräsentieren das Unternehmen durch Ihre Teilnahme an Messen und Handelsbörsen und bei Sonderverkaufsaktionen.

Ihr Vertriebsgebiet umfasst schwerpunktmäßig den Raum Oldenburg und das nordwestliche Niedersachsen mit den Regionen Ammerland, Wilhelmshaven, Cloppenburg und Vechta.

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
  • Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst der Konsumgüter- oder Getränkeindustrie oder einschlägige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
  • Sicherher Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten
  • Hohe Eigenverantwortung, Organisationfähigkeit und Hands-on Mentalität
  • Ausgeprägter Teamgeist
  • Wohnsitz zentral im Vertriebsgebiet (Wilhelmshaven- Oldenburg- Vechta)

Was wir bieten:

  • Erfolgreicher, innovativer und moderner Familienbetrieb mit langer Tradition
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
  • Tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld und leistungsorientierter Prämie
  • Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. einer betrieblichen Sozialberatung
  • Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenwagen mit Privatnutzung